Найм
Кандидат проводит настоящий звонок ещё до оффера
Отправьте ссылку — кандидат без регистрации, прямо с телефона, поговорит с ИИ-клиентом. Вы получите балл по этапам, вердикт «брать / подумать / мимо» и сравнение с текущей командой.
Ссылка → разговор → балл → решение
Что внутри
Ссылка без регистрации
Кандидат открывает ассессмент с телефона. Результат приходит в кабинет сам.
Те же сценарии, что у сильных
По умолчанию — экзамены входного трека. Можно задать свой сценарий под вакансию.
Балл и вердикт
SalesScore по этапам, «брать / подумать / мимо», разбор с цитатами — почему именно так.
Сравнение с командой
Видно, сильнее или слабее кандидат ваших менеджеров по каждому этапу.
Точка отсчёта онбординга
После найма результат ассессмента становится первым баллом новичка — не начинаете с нуля.
Разным людям — разный ответ
Что получает руководитель
Решение по факту разговора, а не по резюме и обаянию на собеседовании.
Все кандидаты проходят одинаковую проверку, на одинаковых вопросах.
Видно, сильнее или слабее кандидат вашей текущей команды.
После найма результат становится точкой отсчёта онбординга.
Что получает кандидат
Возможность показать себя в деле, а не рассказать о себе словами.
Ни регистрации, ни установки — ссылка открывается с телефона.
Задание одинаковое для всех — без «повезло с интервьюером».
После найма — понятная точка старта, а не испытательный срок вслепую.
61/100
SalesScore
Кандидат и команда — по одной шкале
Балл ассессмента — SalesScore по тем же шести этапам, что и у ваших менеджеров. Поэтому кандидата можно поставить в рейтинг команды ещё до оффера.
Как считается SalesScore →Что уже работает
Работает сегодня
Публичная ссылка на ассессмент без регистрации, с телефона.
Голосовой разговор с ИИ-клиентом и балл по этапам, характер клиента и эмоции.
Вердикт «брать / подумать / мимо» и список кандидатов в одном месте.
Результат кандидата переходит в онбординг после найма.
Чего мы не обещаем
Это проверка навыка разговора, а не психологический тест и не проверка службы безопасности.
Финальное решение остаётся за вами — Salesei даёт балл и основание, а не приговор.
Вопросы про найм
Нужен ли кандидату аккаунт?
Нет. Ссылка открывается в браузере телефона, микрофон — единственное требование.
Какой сценарий проходит кандидат?
По умолчанию — экзамены входного трека, то есть то же, что сдают ваши новички. Можно задать свой сценарий под вакансию.
Как выглядит результат?
Балл по шести этапам, характер и эмоции ИИ-клиента, цитаты, вердикт «брать / подумать / мимо» и сравнение с командой. Всё — в разделе «Найм».
Что происходит после найма?
Результат ассессмента становится первой точкой карточки новичка, а входной трек продолжает с неё.
Сколько стоит ошибка найма в вашем отделе?
Отправьте кандидату ссылку и послушайте, как он продаёт, ещё до оффера.
Оставить заявку
Покажем, как выглядит ассессмент кандидата, и ответим на вопросы. Свяжемся в течение дня.